Un prix accessible à tous

Il s’agit de tout employé que vous avez marqué comme suivi dans votre tableau de bord LicenceOne ; et donc recevoir des informations sur leur utilisation des logiciels tels que les logiciels sur lesquels ils ont des comptes et leur activité de connexion.

Vous pouvez facilement désactiver le suivi de tous les employés directement à partir de leur page de profil si vous souhaitez les retirer de votre abonnement.

Non. Si vous choisissez notre plan mensuel, vous pouvez annuler d’un mois à l’autre.

Sans faire de politique, Jacques Chirac disait : “Les promesses n’engagent que ceux qui les reçoivent”.

Voici les éléments critiques de sécurité que LicenceOne intègre :

• Nous travaillons exclusivement avec le leader européen des services d’intégration bancaire – Perspecteev – pour l’analyse de vos transactions. Perspecteev est certifié DSP2 en France, au Royaume-Uni, en Espagne, au Pays-Bas et en Allemagne. (plus d’information)
• Seules vos transactions que nous identifions comme liées à un logiciel sont enregistrées par LicenceOne. Nous ne conservons aucun autre élément
• Afin d’acter légalement la confidentialité des informations auxquelles LicenceOne aura accès, un accord de non-divulgation nous lie dès que vous acceptez nos conditions de service (article 1(g))
• Le logiciel LicenceOne est hébergé chez OVH Cloud en France, certifié ISO 27001 et SOC2 (Plus d’informations)

Absolument !

Il vous suffit de marquer tous vos employés comme “non suivis” à l’aide du bouton de suivi situé en haut à droite de leur profil.

Cela signifie que vous disposerez toujours de la détection des logiciels payants, des alertes relatives aux nouveaux logiciels et aux dates de renouvellement, mais que vous ne pourrez pas bénéficier de l’intégration de Google Workspace, ni savoir si les employés utilisent réellement les logiciels auxquels ils ont accès.

À tout moment, vous pouvez le faire via le bouton “Manage subscription” sur la page de facturation (Settings > Billing).

Si vous rencontrez des problèmes, vous pouvez nous contacter via l’outil de chat ou help@licenceone.com.

En supposant que vous les marquiez comme non suivis, vous aurez un slot libre pour suivre un employé jusqu’à la prochaine date de renouvellement de votre contrat annuel.

Par exemple, Awesome Co. prend un plan annuel pour 20 employés suivis en juin et un employé quitte l’entreprise en septembre. Elle marque l’employé comme non suivi.

Dans ce cas, elle a utilisé 19/20 des slots d’employés suivis et pourra les attribuer à un autre employé jusqu’en juin de l’année suivante.

Vous pouvez les ajouter manuellement via la section Employees ou nous les détectons automatiquement lorsque vous créez un nouveau compte Google Workspace pour eux.

Dans les deux cas, nous afficherons un avis vous demandant si vous souhaitez suivre votre nouvel employé et l’ajouter à votre abonnement ou non.